Sytanley Black & Decker与DeepHow合作部署人工智能技术

2021-11-01

DeepHow的人工智能平台将成为Stanley Black & Decker公司及其建筑和工业客户的技能提升工作的组成部分。


STANLEY Black & Decker公司(NYSE: SWK)的创新中心STANLEY X正在与DeepHow合作,提供第一个AI解决方案,在技术工人中进行培训和知识转移。


作为合作伙伴,Stanley Black & Decker将在其技能提升计划中使用DeepHow的创新AI平台。这个名为 "Stephanie "的高科技平台将改善知识获取,提高培训效率,并帮助公司发展安全文化。Stanley Black & Decker还将帮助DeepHow将其人工智能平台引入其现有的客户群,并扩大其采用范围,重点是制造商、承包商、贸易学校和工会。


"有一个巨大的机会,可以帮助我们的客户最大限度地减少员工流失造成的破坏,"Stanley Black & Decker集团战略副总裁Kevin Lemke说。"DeepHow是唯一针对技术行业的人工智能知识转移系统,我们认为它是我们开始建立的生态系统的一个组成部分。"

Stanley B&D将在其技能提升项目中使用DeepHow's AI 平台,以培养致力于提高知识获取培训效率和重视信息安全的文化。



"我们的团队非常高兴能让Stanley Black & Decker公司成为我们的市场合作伙伴,"DeepHow的首席执行官Sam Zheng博士说。"鉴于劳动力老龄化和熟练劳动力短缺,我们认为制造业和建筑业是我们的人工智能驱动的知识捕获和学习平台的主要机会。由于Stanley Black & Decker在工具和存储、安全和工业市场的强大地位,这种伙伴关系将大大加快DeepHow的创新用途,以帮助他们的客户找到解决商业挑战的办法。"


 DeepHow成立于2018年,通过Al的力量捕获知识和提供学习平台,弥合了制造、服务和建筑行业的技能差距。当专家们执行各自的任务和流程时,DeepHow通过一个移动应用程序捕捉他们的工作流程。使用最新的人工智能技术,捕捉到的数据被提取和合成,将复杂的工作流程变成一步一步的操作视频。Al平台不仅可以无缝地捕捉和组织专家知识,还可以用多种语言向员工提供即时信息,使知识数字化在整个企业中高效可行。




"从视频中学习已经成为最受欢迎的学习方式,"DeepHow的首席产品官Patrik Matos说。"但传统的视频制作是劳动密集型的,费时费力,而且对企业来说无法扩展。我们的DeepHow人工智能平台为技术培训引入了一个范式的转变。它使那些依赖熟练劳动力的公司有能力迅速创建一个可用的、可访问的知识库,以有效地学习,提高安全性,并提高生产力。Stanley Black & Decker在行业内的广泛影响力和声誉将帮助我们实现我们的使命"。




"通过在这个早期阶段与DeepHow合作,Stanley Black & Decker希望将技术的力量应用于行业的最大需求,并开发一套解决方案,使我们当前和未来的客户受益,"STANLEY X总裁Mike Keogh说,"我们与DeepHow的合作使我们有了另一种方式,通过使用技术来解决客户的一些最大挑战,帮助客户获得竞争优势。"




关于DeepHow

DeepHow成立于2018年,由数位前西门子研究院的资深工程专家共同创立。他们在劳动技术型行业里看到了知识数字化留存与迁移的需求,因此开发了一个由AI驱动,以视频为载体的知识获取和学习平台,帮助制造业、服务业和建筑业等弥合技能鸿沟。DeepHow通过AI技术对已视频化的工作流程进行自动的索引和分割,将编辑的时间缩短为传统视频编辑方法的十分之一,并通过智能培训平台推动知识的获取和迁移,促进员工学习效率和工作绩效大幅度提升。

更多信息,请访问deephow.com。


公关媒体对接

Li ZhiHao

zhihao.li@deephow.com




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