DeepHow 扩大其在日本和中国的业务

2021-10-30


对于任何帮助制造商提高生产力和降低成本的公司来说,亚洲是一个极其重要的市场。例如,日本在上世纪后半叶对其工业部门进行全面重建后,长期以来一直处于高效制造业的前沿。正是这个国家构思并完善了准时制和精益生产,以及著名的看板系统,其电子和汽车品牌成为其行业的国际领导者。最近,中国成为了先进制造方法的代名词。


日本和中国的制造商都面临着许多与美国同行相同的问题:需要对他们的劳动力进行技能培训、提高技能和再培训,因为许多工人接近退休,而制造业环境正在被自动化和数字化所改变。DeepHow公司在这两个国家都可以发挥显著的作用。


在日本,劳动力老龄化比美国更严重,制造商渴望了解更多关于技能和知识的获取和转移。DeepHow一直在与Plug and Play Japan进行合作,向日本的制造业领导者介绍我们的产品。在被选中参加Plug and Play工业物联网和新能源板块后,DeepHow现在被介绍给Plug and Play的企业赞助商,以便他们能够评估如何在其组织内最好地应用DeepHow。


与此同时,DeepHow现在正与JETRO(日本对外贸易组织)合作,旨在与外国公司建立贸易和商业关系。DeepHow已被确定为先进制造业的主要参与者,我们最近参加了一个有250名来自日本顶级公司代表的活动。


我们在中国的业务也正在扎根。去年,DeepHow在上海开设了分公司,并开始招募当地的团队。中国的制造业雇佣了超过1.12亿人,对DeepHow来说是一个巨大的机会。制造业已经发生了巨大的转变,中国已经采用了先进的制造技术,需要大规模的技能提升和再培训措施。许多制造商认为培训是一个重要组成部分,他们致力于为工人提供现代化的、基于视频的培训。


DeepHow已经通过我们的全球客户百威英博(在中国有30多家啤酒厂)和斯坦利-布莱克公司在中国开展了几个项目。我们还与顶级制造商,如上汽集团和恒林家居,开展了几个试点项目。


随着亚洲制造业的大规模扩张,我们预测这将是技能管理解决方案的一个大市场。 


关于DeepHow

DeepHow成立于2018年,由数位前西门子研究院的资深工程专家共同创立。他们在劳动技术型行业里看到了知识数字化留存与迁移的需求,因此开发了一个由AI驱动,以视频为载体的知识获取和学习平台,帮助制造业、服务业和建筑业等弥合技能鸿沟。DeepHow通过AI技术对已视频化的工作流程进行自动的索引和分割,将编辑的时间缩短为传统视频编辑方法的十分之一,并通过智能培训平台推动知识的获取和迁移,促进员工学习效率和工作绩效大幅度提升。

更多信息,请访问deephow.com。


公关媒体对接

Li ZhiHao

zhihao.li@deephow.com





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